?
?
??? 2010年11月26日，集團部室團支部組織召開了一次集團領導與本部部室團員青年的交流會。參加會議的集團領導有集團公司總經理張為民、集團工會主席閆平，部室黨支部支委委員和黨委工作部朱延年、劉建華、姚昇平、張亞洲，部室團支部團員青年劉躍、張若菡、歐鯤、李伶芝、黃麗麗、陳林云、徐魯、王飛。
??? 在部室團支部書記劉躍的主持下，會議圍繞著以下幾個主要內容展開：團員青年來到公司后的感受和想法，在工作中遇到的問題和困難，對集團部室在培養及使用年輕人的問題上的想法及意見，對公司人才培養機制以及公司未來的發展建議和意見。部室年輕人都大膽發言、各抒己見，大家談到了企業文化、公司戰略、發展方向、績效考核、學習培訓、對外交流等相關自己工作以及公司發展的看法，其中頗具一些建設性意見，領導也仔細聆聽記錄。閆總對年輕人的激情加以肯定，他提到了“信心”兩個字，希望年輕人能夠不斷學習，通過自我去放大角度，掌握多方面的知識，努力做一個“復合型人才”，對于這一點張總也加以肯定。同時，集團黨委書記、董事長林總由于外出會議未能參加此次交流會，但他對我們年輕人的關心和期望是實實在在的，張總心懷自己連同林總的期望，對我們說，“所有機會都是留給有準備的人”，他們希望年輕人能不斷地豐富自己，也豐富工作，在工作中能夠“舉一反三”，對于本職工作要不斷地“追求”。
??? 通過這次心靈的對話，集團領導和青年員工相互有了更深層次的了解，集團領導百忙之中的參加交流也彰顯了集團公司對年輕力量的重視和關心，同時，本次交流會也增強了青年員工的歸屬感與工作信心。期待我們集團這些年輕人都能夠快速成長，成長為一塊基石，一塊屬于銅牛的，方正不失棱角的、踏實不失朝氣的銅?；?/p>
