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??? 為應對金融危機影響，適應企業調結構、促轉型、謀發展的目標和任務，去年銅牛集團運用政府培訓補貼，采用校企合作的方式開展職工崗位技能培訓取得了階段性成果。2010年3月23日集團在股份公司舉行了銅牛集團穩定就業職工崗位技能培訓班結業儀式。
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??? 出席會議領導有紡織控股公司人力資源部部長王曉明，北京市新媒體技師學院副院長王志彬，集團公司副總經理孫成齊，工會主席閆平，參加培訓單位的領導和員工代表共70多人參加了會議。會上集團人力資源部長謝民生代表集團公司介紹了2009年開展穩定就業職工技能培訓的情況。從2009年7月14日培訓開班儀式開始，到培訓考試全部結束歷時4個月的時間，這次組織的職工崗位技能資格培訓，共有四個公司349名職工參加，培訓工種十三個，其中282名職工、十二個工種通過考試取得崗位資格證書，通過率為81%。
????? 股份公司：202名職工參加培訓，取得證書189人，通過率為93.6%。制衣公司： 27名職工參加培訓，取得證書 19人，通過率為70.4%。京蘭公司： 23名職工參加培訓，取得證書 7人， 通過率為 30.4%。月季紅公司：97名職工參加培訓，取得證書 67人，通過率為69.1%。
?取得國家崗位高級技師資格證書 3人 ，取得國家崗位技師資格證書 2人，取得國家崗位高級工資格證書 12 人， 取得國家崗位中級工資格證書 265人。
同時表彰了由新媒體技師學院推薦，集團公司批準的41名職工為優秀學員；為校企合作做出貢獻的3名工作者被評為優秀組織者。
通過這次校企合作開展的職工崗位培訓活動，雙方互相信任、合作愉快、互惠互利、資源共享，實現了校企雙贏的結果。為了今后更好的開展合作，銅牛集團與新媒體技師學院雙方同意共同建立校企合作基地，會上校企雙方互頒“校企合作基地”匾牌。
最后由優秀學員代表及獲得高級技師證書代表發言，表達了通過崗位技能培訓的體會和收獲，各位領導對銅牛集團和新媒體技師學院合作，開展的職工崗位技能培訓給于充分的肯定。2010年集團公司將圍繞新三年發展規劃進一步加強職工崗位技能培訓，不斷培育和提高員工隊伍的職業素質。
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