???? 12月9日，銅牛集團新一屆班子領導成員聘任大會在銅牛大廈多功能廳召開。北京紡織控股有限責任公司和集團公司領導、集團所屬各子公司領導、部分黨代表、職工代表出席會議。集團公司黨委書記、董事長林士昌同志主持會議。
會上，北京紡織控股有限責任公司黨委副書記王玉川同志宣布了《關于銅牛集團新一屆董事會聘任及組建監事會的決定》和《關于林士昌等同志任免職的決定》，控股公司黨委書記、董事長楊文華同志和總經理龍云澤同志對銅牛集團上一屆班子領導所取得的成績給予了充分肯定，并希望新一屆班子領導在銅牛發展思路不斷明確、品牌影響顯著增強的基礎上，進一步解放思想，不斷創新，提高品牌競爭力；進一步加強黨的思想建設，充分發揮黨的政治優勢，繼續發揚好的領導作風和精神狀態，確保十一五各項目標的勝利完成，規劃好十二五的發展，加快科技創新，在實現銅牛事業發展的同時，將發展成果惠及員工。
銅牛集團黨委書記、董事長林士昌同志和總經理張為民同志代表新一屆集團領導班子發言，表示新一屆班子將會同心同德，一心一意，加快建設謀發展，踐行銅牛文化，努力提高班子的自身能力，推動銅牛事業不斷發展。
新一屆班子的組成，按照規范法人治理制度的要求，減少了董事會與經理班子成員的交叉與重疊，設立了監事會，控股公司委派了外部董事和監事。
新一屆班子領導成員的顯著特征在于年齡結構更加年輕化，平均年齡比上屆班子年輕六歲；知識結構更加完善，九名領導班子成員中，多為研究生和本科學歷。班子的年輕化和知識化對于推動銅牛事業的發展提供了良好的支撐和組織保障。
在銅牛集團第五個三年規劃即將到來之際，所有銅牛人應緊緊圍繞銅牛集團的發展目標，弘揚銅牛的企業文化精神，在新一屆班子的領導下，團結盡業，善于學習，不斷創新，勇于實踐，推進銅牛事業不斷發展。
