公司動(dòng)態(tài)
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公司動(dòng)態(tài)
銅牛集團(tuán)集中進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：2007-12-04
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??? 新頒布的《勞動(dòng)合同法》作為調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展的重要法律，將于2008年1月1號(hào)起開始正式實(shí)施。
??? 集團(tuán)公司十分重視《勞動(dòng)合同法》的培訓(xùn)工作。按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，為了配合新頒布《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，使勞動(dòng)人事主管干部在最短的時(shí)間內(nèi)理解掌握《勞動(dòng)合同法》的主要內(nèi)容及要點(diǎn)，從而避免違規(guī)現(xiàn)象及勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生，公司人力資源部從9月份開始著手組織《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)。截至到11月底集團(tuán)公司共組織參加專題培訓(xùn)講座六次，參加總?cè)藬?shù)達(dá)170人，其中組織集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)參加的專題培訓(xùn)兩次，中層和勞動(dòng)部門有關(guān)人員參加專題培訓(xùn)六次。
??? 集團(tuán)公司人力資源部還組織了三次有針對(duì)性的《勞動(dòng)合同法》的培訓(xùn)講座。集團(tuán)公司人力資源部謝民生部長(zhǎng)結(jié)合公司實(shí)際，就具體政策進(jìn)行了詳細(xì)講解，同時(shí)就《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前應(yīng)做的準(zhǔn)備工作等提出了建議和要求。
??? 這次《勞動(dòng)合同法》的培訓(xùn)是銅牛集團(tuán)組團(tuán)十年以來(lái)，在實(shí)施各種培訓(xùn)方面，組織間隔最短、培訓(xùn)次數(shù)最多的一次。
