為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，認真貫徹落實《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》和上級有關工作要求，持續鞏固拓展黨史學習教育成果，2月24日，銅牛集團黨委在銅牛大廈會議中心多功能廳召開了2021年度黨總支（支部）書記抓基層黨建述職評議會。集團黨委委員、各黨總支為進一步規范和加強新時期基層黨組織建設，激發集團公司黨支部新活力，提升黨務干部政治素養和業務能力，提高黨建工作質量。8月25日，銅牛集團在會議中心多功能廳舉辦了2022年黨務干部專題培訓，集團公司部分黨委委員、各黨總支（支部）書記、副書記、委員參加了此次培訓。培訓班由集團公司黨群工作部部長魯雪同志主持。
集團公司黨委副書記、副總經理李建華同志在開班儀式上作了動員講話。他指出，此次培訓班是在全面深入學習貫徹北京市第十三次黨代會時期，喜迎黨的二十大召開，深入推進全面從嚴治黨新形勢下舉辦的一次重要培訓。目的是通過培訓使集團公司各級黨務干部解放思想、更新觀念、創新思路方面，在加強政治思想工作、意識形態工作、黨建業務知識的深入理解和把握，為推動集團公司在“十四五”時期平穩健康發展提供堅強有力的組織保證。
培訓班上，北京市委黨校黨史黨建教研部原副教授元躍旗老師專題講授《新時期黨支部工作實務》，使全體黨務干部充分認識到新時期黨建工作的重要性，進一步夯實黨建工作基礎，全面加強集團公司各黨總支（支部）新時代基層黨組織建設。
集團公司黨委副書記李建華同志圍繞《提高意識形態能力建設》對全體黨務干部進行專題培訓。通過培訓，教育引導黨務干部深刻理解習近平總書記對意識形態工作的重要論述，牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權，不斷提升輿情研判及處置應對能力，扎實推進意識形態工作落細落實。
隨后，集團公司黨群工作部部長魯雪同志結合近期重點工作，對全體黨務干部進行了工作提示。進一步強調了黨建工作、意識形態工作所面臨的新形勢新任務新要求。
同時，通過“以考促學”的方式，對全體參訓人員進行了黨務知識集中測試。
最后，集團公司黨委副書記李建華同志講話并提出三點意見：一要勤學善思，不斷提高自身的學習能力。樹立終身學習的理念，做到視野開闊，原汁原味學、結合工作學；二要理論聯系實際，做到學以致用、知行合一。全體黨務干部要自覺地將所學知識帶回到日常工作中，明確工作思路和重點任務，努力成為黨務工作的行家里手；三要夯實黨建基礎，助推業務發展。立足實際，圍繞發展，探索創新工作方法，緊扣企業高質量發展主題，推動做好黨政工作的深度融合。
通過此次培訓，使大家進一步感受到加強黨的基層組織建設的重要意義，深刻認識到新時期黨務干部身上肩負的使命，加深了對黨務工作的認識和領悟，提升了黨務干部的政治素質和履職能力，新形勢下讓全體黨務干部以更高標準推動集團公司黨支部建設標準化再上新臺階、取得新成績，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
