?? 根據銅牛黨發【2013】11號文件《關于2013年度銅牛集團及所屬子公司（企業）領導班子及成員民主測評考察工作的安排意見》，在2013年12月24日至2014年1月24日期間，集團公司黨委結合黨的群眾路線教育實踐活動對集團公司及所屬8家主要子企業的領導班子及班子成員共計47人次進行了民主測評。
?? 領導干部民主測評是集團黨委多年來形成的對領導干部工作評議的長效機制，是職工代表對本單位領導干部一年來在德、能、勤、績、廉等方面進行打分和評價，是加強對各子公司領導干部監督、管理、評價的一項重要內容，充分體現了堅持黨管干部的原則和堅持干部工作走群眾路線的精神。通過開展領導干部民主測評，客觀集中地反映了集團及各子公司領導班子整體及個人的基本狀況和存在的問題，經向集團黨委匯報后將反饋給各總支、支部，各總支、支部要結合2014年經營工作和銅牛文化的要求，制定整改意見，積極整改，切實提升工作水平，改進工作作風。
