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首屆世界500強及名企校園招聘·易之易視頻簡歷甄選會
  發布時間:2007-02-26  字體:[][][

?2006年11月8日, 為推動我國人才誠信就業良性氛圍的健康發展, 推進誠信就業體系的進程, 快速發展的易之易工作網在北京市京廣中心舉行新聞發布會, 公開宣布為求職者提供“建立誠信檔案”服務, 并發行誠信就業卡。 自 2006 年 12 月 1 日起,易之易工作網將為個人會員建立“基于個人會員使用易之易工作網平臺求職”的易之易誠信檔案服務。這項服務將對誠信的個人會員提供更多優質服務,對于缺乏誠信意識的個人會員做出提醒以及警示,對完全不在意自身誠信的簡歷會員做出標記。同時, 為了更好地促進畢業生的良性就業,提升易之易簡歷庫的誠信含金量 , 易之易工作網正在迅速地與北京主要高校合作建立“易之易視頻簡歷校園拍攝中心系統”的基礎上, 啟動易之易視頻簡歷促就業工程。既 于 2006 年 11 月 15 日 ——2007 年 1 月 20 日展開一項為期兩個月的首屆世界 500 強及名企校園招聘 ? 易之易視頻簡歷甄選會活動,此次活動中將發布針對畢業生的招聘職位,所有合作高校的畢業生都可以獲得免 費拍攝一份價值在 70 元——120 元的易之易視頻簡歷 的機會,并獲得一個月的視 頻簡歷免費網絡空間服務。所有參會發布職位的企業都可以通過易之易視頻簡歷對畢業生人才進行更為高效準確的甄選。目前,已經有近數十家家包括世界 500強在內的知名企業佳能、富士通、宅急送、 SMC 、用友軟件、中國國旅、 SMC 、東軟集團等參會并發布了多達數百個職位。來自國家人事部、勞動部、北京市人事局、北京市勞動局的領導和來自世界 500 強在內的近 30 家知名企業及 20 余家高校就業辦的領導及數十家新聞媒體的記者出席了本次新聞發布會。會上, 北京市人事局人才辦公室主任田振鎖處長致詞, 在充分肯定易之易工作網近年來的工作基礎上,對本次活動給予了高度地評價 , 鼓勵易之易工作網的視頻簡歷為大學生的就業工作起到更大的促進作用,呼吁全社會為促進大學生就業多做貢獻。用友軟件人力資源經理張宏璐,中國國旅人力資源經理許紅軍,銅牛集團人力資源部部長謝民生,東軟集團北京分公司行政總監沈倩及來自北京交通大學就業辦的孫文博老師、北京青年政治學院就業辦主任王學濱在本次新聞發布會上做出了精彩發言。易之易工作網總經理金輝就易之易視頻簡歷的特點幾本次系 列活動的內容及意義進行了詳細的介紹。

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易之易視頻簡歷具有: 標準領先、渠道完善、名企歡迎、技術通用、內容規范、便捷實用、安全存儲、溝通便捷、降低成本的 9 大特點。
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1 ? ?標準領先。 易之易視頻簡歷的重要價值在于《易之易視頻簡歷標準》。易之易視頻簡歷是由易之易工作網獨立開發的 “ 視頻結合文字 ” 簡歷的形式基礎上,充分依據國際一流企業招聘流程而制定的符合企業招聘需求的視頻簡歷拍攝制作、上傳、存儲、投遞等系列標準的結合體。是目前唯一獲得包括世界 500 強在內的諸多知名企業認可的視頻簡歷標準。
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  2? ?渠道完善。 2006 年,易之易工作網投入更大的力量與知名企業及高校進行校園合作。目前,已經先后與清華大學、北方交通大學、北京工業大學、北京第二外國語大學、中國傳媒大學、北京青年政治學院、國際關系學院等近30余家高等院校確定了建立易之易視頻簡歷校園拍攝中心。通過架設易之易名企校園招聘系統,為知名企業和學校、畢業生之間建立更加高效和便捷的橋梁。易之易工作網一直致力于為企業找到最好的人才,為畢業生找到最合適的工作。
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  3? ?名企歡迎。本次 首屆世界 500 強及名企校園招聘·易之易視頻簡歷甄選會 獲得了數十家包括世界500強在內的知名企業的積極參與,說明了企業對于易之易視頻簡歷的高度重視和歡迎。 易之易工作網同時也在啟動針對社會人才的易之易視頻簡歷拍攝中心的建立,目前在京已經與超過10家的柯達店建立了 “ 易之易視頻簡歷授權拍攝中心 ” 合作關系,發行易之易視頻簡歷拍攝卡,并將于年底前啟動。
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  4? ?技術通用。易之易視頻簡歷技術采用通用視頻編碼技術標準,而不是采用自定義標準或非標準視頻編碼技術。這樣可以避免因通用性差導須下載特定軟件才能進行視頻觀看的麻煩。而且通用技術因為得到了支持,技術的穩定性和擴展性也得到了很好的保障。
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  5? ?內容規范。易之易視頻簡歷內容由兩部分組成,一是完善的網站文字滿足招聘方對于人才按符合性條件進行數據庫搜索的主要功能;二是依據國際名企初試人才的方式和習慣。因此,易之易視頻簡歷的內容規范,符合電子簡歷的所有技術標準需求。
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  6? ?便捷實用。易之易視頻簡歷具備極其便捷實用的特點,求職者擁有了易之易視頻簡歷以后,其申請職位操作過程與其操作普通電子簡歷完全一樣!
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  7? ?安全儲存。易之易視頻簡歷的儲存與普通電子簡歷一樣的安全,其視頻簡歷部分的公開狀態,完全可以由求職者進行控制。
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  8? ?溝通便捷。招聘方無須多余操作,即可甄選人才。
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  9? ?降低成本。易之易視頻簡歷為人才供需雙方在正式面試前提供更為精確和高效的溝通機會,大大提高了面試的效率,降低面試成本。
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  目前,易之易工作網已經先后與清華大學、北方交通大學、北京工業大學、北京第二外國語大學、中國傳媒大學、北京青年政治學院、國際關系學院等近30余家高等院校確定了建立易之易視頻簡歷校園拍攝中心。通過架設易之易名企校園招聘系統,為知名企業和學校、畢業生之間建立更加高效和便捷的橋梁。易之易工作網一直致力于為企業找到最好的人才,為畢業生找到最合適的工作易之易工作網同時也在啟動針對社會人才的易之易視頻簡歷拍攝中心的建立,目前在京已經與超過10家的柯達店建立了 “ 易之易視頻簡歷授權拍攝中心 ” 合作關系,發行易之易視頻簡歷拍攝卡,并將于年底前啟動。
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  本次首屆世界 500 強及名企校園招聘 ? ?易之易視頻簡歷甄選會獲得了數十家包括世界500強在內的知名企業的積極參與,說明了企業對于易之易視頻簡歷的高度重視和歡迎。在此基礎上, 易之易工作網定于自2007年,每月開展一期“易之易視頻簡歷甄選會”,努力為促進畢業生的就業提供全力的支持與幫助。
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  注重誠信就是注重中華民族的品牌,弘揚文化誠信就是弘揚中華民族的傳統美德,建立全社會的誠信就業體系是保障人才供需雙方最根本利益的重要舉措。易之易工作網的系列“新行業標準 ” 的出臺, 使易之易工作網躍居成為業界更為誠信、更有價值、更為公益的人才供需平臺。對于推動全社會共建誠信就業的良好氛圍形成、尤其是對即將畢業的大學畢業生的誠信意識樹立過程中,將產生深遠的影響。
(易之易工作網)
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