??? 8月15日下午，劉玉娥在北京銅牛股份有限公司染印車間檢驗(yàn)著經(jīng)過定型的布匹。她擦了擦額頭上的汗，抬頭又看到了懸掛在車間里的“推進(jìn)銅牛文化建設(shè)，完善母子文化體系”紅色橫幅。
??? 當(dāng)天是銅牛集團(tuán)公司《企業(yè)文化綱領(lǐng)》文化宣講團(tuán)送企業(yè)文化到生產(chǎn)一線巡回宣講活動的第一站，也是銅牛集團(tuán)公司開展“企業(yè)文化年”系列活動之一。來自集團(tuán)本部和子公司的8名宣講團(tuán)成員，逐一就學(xué)習(xí)宣傳貫徹《企業(yè)文化綱領(lǐng)》和銅牛文化落地等文化理念進(jìn)行剖析和宣講。
??? “前幾天我們車間已經(jīng)進(jìn)行過培訓(xùn)了，對我們員工來說，銅牛文化就扎根在我們身邊。”劉玉娥說，公司剛開始過集體生日那年，她中午在食堂領(lǐng)到一碗生日面，并在食堂的電子屏幕上看到了生日祝福，這對她而言，是驚喜，亦是感動。“在銅牛就如同在自己的家，有什么事都可以找領(lǐng)導(dǎo)談心，讓你覺得在這里工作很舒心，可以全身心地投入工作。”即將步入不惑之年的劉玉娥說，企業(yè)文化影響著她，讓她愿意為銅牛服務(wù)，在銅牛發(fā)展。今年，已經(jīng)是劉玉娥在銅牛股份工作的第21年。“企業(yè)總為員工利益著想，我們能做的就是盡心工作，回報(bào)企業(yè)。”劉玉娥說。
??? 今年是銅牛集團(tuán)的“企業(yè)文化年”，8月份是銅牛集團(tuán)的“企業(yè)文化宣傳月”，構(gòu)建銅牛母子文化體系是重中之重。今年年初，銅牛集團(tuán)頒布了《企業(yè)文化綱領(lǐng)》，目前已有兩家子公司、子企業(yè)制訂和頒布了《企業(yè)文化手冊》，今年還將有兩家子公司制訂和頒布《企業(yè)文化手冊》，銅牛母子文化體系將逐步形成。
??? 刊登于《首都建設(shè)報(bào)》2011年8月17日第6版 記者 馮曉彤 文 周宇杰 攝
